Arbeitgebermarke sichtbar machen – von innen nach außen
Employer Branding ist mehr als ein hübsches Karriereportal oder ein neues Logo. Es geht darum, deine Unternehmenskultur erlebbar zu machen, deine Werte klar zu kommunizieren und gezielt die Menschen anzusprechen, die wirklich zu dir passen.
Gerade kleine und mittlere Unternehmen haben hier enorme Stärken: flache Hierarchien, kurze Wege, echtes Miteinander. Doch das muss nach außen kommuniziert werden – auf Social Media, auf deiner Website, in Stellenanzeigen und im Dialog mit Interessierten.
Unsere Workshops helfen dir, diese Kommunikation strategisch und professionell aufzubauen.
Recruiting muss nicht teuer sein – aber durchdacht
Du brauchst kein großes HR-Budget, um erfolgreich zu rekrutieren. Du brauchst eine Strategie, die zu deiner Zielgruppe passt – und Kanäle, die du beherrschst. Ob LinkedIn, Instagram, WhatsApp oder dein eigener Newsletter: Wir zeigen dir, wie modernes Recruiting funktioniert, ohne dich mit Buzzwords zu überfordern.
Von der Formulierung smarter Stellenanzeigen über den Aufbau einer Arbeitgebermarke bis zur Videoproduktion mit dem Smartphone – unsere Workshops machen dich fit für authentisches, wirksames Personalmarketing.


Kultur gewinnt – wenn sie sichtbar wird
Bewerber:innen entscheiden nicht nur nach Gehalt, sondern nach Gefühl. Passt das Unternehmen zu mir? Wirkt es glaubwürdig? Kommuniziert es modern?
Genau hier setzt gutes Employer Branding an: Du schaffst einen Eindruck, bevor jemand sich bewirbt. Und dieser Eindruck entscheidet oft darüber, ob jemand klickt – oder weiterzieht. Unsere Workshops helfen dir, diesen ersten Eindruck aktiv zu gestalten – statt ihn dem Zufall zu überlassen.
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